000			021580 a2200337 4500
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020			_aAV000163
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100			_aVV.AA
245			_aEvaluación 360º (Evaluación 360º 1 de 1)
250			_a1ª ed
256			_aScorm
260			_aMadrid _bAVANZO _c2018
490			_aEvaluación 360º
520			_a"Este Learning Excellence Pill, titulado Evaluación 360º, explica que esta es una herramienta ambiciosa que mejora nuestro proceso de evaluación organizacional. La evaluación 360º consiste en hacer feedback entre la persona evaluada, los directivos, sus compañeros y los subordinados. Explica qué objetivos debemos perseguir con una evaluación 360°, a quién beneficia, cuál es su utilidad para la organización, qué amenazas puede tener y concluye dando recomendaciones y explicando cuáles son las condiciones para que la implantación de una evaluación 360º tenga éxito.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, titulado ¿Líder o jefe? Manejo del poder del líder. A través de resúmenes, gráficos explicativos y referencias, condensamos conceptos clave como la definición de liderazgo y la relación entre las fuentes de influencia formal (cargos de supervisión) e informal (líderes espontáneos). Además, explicamos el manejo del poder del líder, que puede ser por autoridad o por influencia, explicando los valores en los que las personas influyentes basan su actuación."
545			_aEvaluación 360º
650			_aEconomía, Finanzas, Empresa y Gestión
655			_aSoft Skills
856			_uhttps://bibliotecacun.odilotk.es/opac?id=00275763 _zitem
942			_2ddc _cE-BOOK
999			_c58669 _d58669