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024	7		_c16598 _2Identificador Ebook7-24
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100	1		_aHellriegel, Don _eautor _91798
245	1	0	_aAdministración: un enfoque basado en competencias / _cDon Hellriegel, Susan E. Jackson y John W. Slocum, Jr. ; traducción Pilar Mascaró Sacristán ; revisión técnica María Guadalupe Espinosa de los Monteros López [y otros cinco]
264		1	_aCiudad de México _bCengage _c2021
264		4	_c©2021
300			_a1 recurso en línea (xxviii, 601 páginas): _bilustraciones
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500			_aIncluye índice analítico
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505	0		_tCapítulo 1. Desarrollo de competencias gerenciales o directivas -- _tCapítulo 2. Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo -- _tCapítulo 3. Ética y responsabilidad social -- _tCapítulo 4. Evaluación del entorno -- _tCapítulo 5. Administración global -- _tCapítulo 6. Emprendimiento -- _tCapítulo 7. Formulación de planes y estrategias -- _tCapítulo 8. Toma de decisiones -- _tCapítulo 9. Auxiliares para la planeación y las decisiones -- _tCapítulo 10. Control organizacional -- _tCapítulo 11. Diseño organizacional -- _tCapítulo 12. Dirección de la innovación y el cambio organizacionales -- _tCapítulo 13. Administración de recursos humanos -- _tCapítulo 14. Motivación -- _tCapítulo 15. Dinámica del liderazgo -- _tCapítulo 16. Comunicación efectiva -- _tCapítulo 17. Trabajo en equipo -- _tCapítulo 18. Cultura organizacional y diversidad cultural
506			_aAcceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24
520	1		_aEsta decimotercera edición de Administración: Un enfoque basado en competencias ha sido actualizada y rediseñada a fondo, a fi n de guiar el desarrollo profesional del lector. Nos hemos enfocado en las competencias centrales de los administradores o gerentes efectivos, con la intención de ayudarles a desarrollar sus habilidades directivas y el conocimiento que necesitará para triunfar en las organizaciones globales de hoy. Una característica innovadora que se introduce en esta edición es la incorporación de una perspectiva de transformación digital de los negocios ante los desafíos derivados de la pandemia de COVID-19, ante el cambio que ha presentado la dinámica global.
534			_pTitulo original: _tManaging: A competency-based approach
588	0		_aVersión impresa
650	1	4	_aGestión por competencias _9146961
650	1	4	_aToma de decisiones gerenciales _9146962
650	1	4	_aOrganización administrativa _934846
650	1	4	_aLiderazgo ejecutivo _9146963
650	1	4	_aComunicación organizacional
700	1		_aJackson, Susan E. _eautor _91801
700	1		_aSlocum, John W. Jr. _eautor _9146964
700	1		_aMascaró Sancristán, Pilar _etraductor _9146965
700	1		_aEspinosa de los Monteros López, María Guadalupe _erevisor _9146966
700	1		_aMora Basurto, Guillermina Luz _erevisor _9146967
700	1		_aNarcia Constance, Cora Yolanda _erevisor _9146968
700	1		_aOsorio González, Javier Isaac _erevisor _9146969
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700	1		_aOlguín Ramírez, Mayra Mayela _erevisor _9146971
856	4	0	_uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=16598 _zAcceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí
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