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100 1 _aLouffat, Enrique
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245 1 0 _aAdministrando la carrera del personal /
_cEnrique Louffat
250 _aPrimera edición
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490 0 _aÁrea Recursos humanos
504 _aIncluye referencias bibliográficas
505 0 _tFundamentos de la administración de carrera --
_tPlaneamiento de la carrera --
_tOrganización de la carrera --
_tDirección de la carrera --
_tControl de la carrera
506 _aAcceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24
520 1 _aLa administración de carrera es en toda empresa, sin lugar a dudas, uno de los procesos en la gestión de personal más importante, pues es el eje que permite administrar las diversas etapas laborales de todo trabajador: su entrada laboral, su crecimiento laboral, su madurez laboral y su retiro laboral. Se preocupa por desarrollar en cada etapa cuatro aspectos centrales de interés y equilibrio en la vida de cada persona, a saber: la salud espiritual, la salud emocional, la salud racional, la salud fisiológica.
588 0 _aVersión impresa
650 1 4 _aDiseño organizacional
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_zAcceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí
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