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100	1		_aHilario Gómez, Susana _eautor _9149431
245	1	0	_aCoaching de equipos / _cSusana Hilario Gómez
250			_aPrimera edición
264		1	_aBogotá, Colombia _bEdiciones de la U _bICB Editores _c2022
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490	0		_aAdministración
500			_aIncluye glosario
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505	0		_tMódulo 1. Introducción al coaching de equipos -- _tMódulo 2. Coaching de equipos: conociendo a los miembros de un equipo de trabajo -- _tMódulo 3. Coaching de equipos: conociendo al líder -- _tMódulo 4. Herramientas para el coaching de equipos
506			_aAcceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24
520	1		_aLa gestión del talento en las organizaciones evoluciona de la mano del coaching como una metodología dirigida al fomento del desarrollo de competencias y a la atracción de los mejores para nuestro equipo, trabajando con un organizado y estructurado plan de acción. Debemos desarrollar las capacidades de todos los miembros del equipo y por supuesto, del líder coach, para que existan equipos triunfadores dentro de nuestras empresas. Es clave que se potencien las características de liderazgo, los estilos y habilidades directivas para formar equipos de alto rendimiento, personas que sean capaces de generar entornos adecuados y desarrollar diferentes roles de equipo. Podemos utilizar diferentes herramientas tales como las técnicas de motivación laboral, una adecuada comunicación interna, o habilidades tan concretas como la gestión del tiempo, la negociación o las reuniones de trabajo efectivas, que unidas al coaching de equipos nos dirigirán a obtener el éxito en nuestros equipos de trabajo
588	0		_aVersión impresa
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