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| 020 | _a9789587926286 (ISBN Libro) | ||
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| 100 | 1 |
_aRamírez Rojas, Octavio _eautor _9159174 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aElementos para desarrollo organizacional: hacia la gestión con valor / _cOctavio Ramírez Rojas |
| 250 | _aPrimera edición | ||
| 264 | 1 |
_aBogotá, Colombia _bEdiciones de la U _c2024 |
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| 300 |
_a1 recurso en línea (149 páginas): _bilustraciones |
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_atexto _bPDF _2rda/spa |
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| 490 | 0 | _aAdministración | |
| 504 | _aIncluye referencias bibliográficas | ||
| 505 | 0 |
_tCapítulo 1. Conceptos básicos -- _t2. Transformaciones e innovación empresarial -- _t3. Liderazgo y gestión gerencial -- _t4. Sistemas de información y digitalización -- _t5. Modelos de negocios y equipos de trabajo -- _t6. Sostenibilidad y competitividad organizacional -- _t7. Estrategias competitivas -- _t8. Cultura organizacional y modelos de valores -- _t9. Realidades organizacionales y desarrollos científicos |
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| 506 | _aAcceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 | ||
| 520 | 1 | _aLas entidades socio organizacionales se pueden clasificar y agrupar en tres grandes categorías, esto es, organizaciones empresariales, organizaciones sin ánimo de lucro y organizaciones gubernamentales. El objetivo básico y razón de ser de toda entidad socio organizacional, sea ella de derecho privado y/o público, es generar valor operacional, productividad y valor económico para sus vinculados y sus propietarios o accionistas. A su vez, en cada categoría y en relación con el volumen de sus ingresos y su número de trabajadores, estas organizaciones se clasifican como microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas o grandes empresas. El Proceso de Desarrollo Organizacional (PDO) es una práctica administrativa de carácter continuo que permite expandir las capacidades, conocimientos y destrezas de las personas y de los equipos de trabajo de toda entidad, práctica la cual tiene como objetivo fortalecer los resultados operacionales, dadas las condiciones cambiantes de los entornos interno, local, regional e internacional. | |
| 588 | 0 | _aVersión impresa | |
| 650 | 1 | 4 | _aAdministración |
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_aCambio _9159175 |
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_aProductividad _934372 |
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_aGestión empresarial _91667 |
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_aInnovación _98822 |
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_uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=37916 _zAcceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí |
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_uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/portadas/?ID=37916p _zAcceso a la imagen de portada, dando clic aquí |
| 999 |
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