000 03111nam a2200433 i 4500
001 9167
003 CO-BoDC
005 20250509144141.0
006 m o d
007 cr cnu---unuuu
008 s2019 mx a fo 001 0 spa d
020 _a9781456269821
020 _a9781456271824
024 7 _c9167
_2Identificador Ebook7-24
035 _a(Co-BoDC)9167
040 _aCo-BoDC
_bspa
_erda
082 0 4 _a658.4
_bC532
_222
100 1 _aChiavenato, Idalberto
_eautor
245 1 0 _aIntroducción a la teoría general de la administración /
_cIdalberto Chiavenato
250 _aDécima edición
264 1 _aCiudad de México
_bMcGraw-Hill
_c2019
264 4 _c©2019
300 _a1 recurso en línea (386 páginas):
_bilustraciones
336 _atexto
_btxt
_2rdacontent/spa
337 _acomputador
_bc
_2rdamedia/spa
338 _arecurso en linea
_bcr
_2rdacarrier/spa
347 _atexto
_bPDF
_2rda/spa
505 0 _tLa administración y sus perspectivas --
_tAdministración científica --
_tTeoría clásica de la administración --
_tTeoría de las relaciones humanas --
_tTeoría neoclásica de la administración --
_tEl modelo burocrático y la teoría estructuralista de la administración --
_tTeoría conductual de la administración y teoría del desarrollo Organizacional --
_tTeoría de sistemas --
_tLa teoría de las matemáticas y la tecnología en la administración --
_tTeoría de la contingencia --
_tHacia dónde va la administración
506 _aAcceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24
520 1 _aEn el mundo competitivo en que vivimos, esencialmente dinámico, cambiante, ambiguo y repleto de incertidumbres, la apuesta es que la creatividad y las competencias duraderas serán los elementos que las organizaciones requerirán de sus administradores para mantener su competitividad y sustentabilidad en un escenario de rápidas transformaciones. Vivimos en un mundo agitado por cambios incesantes, en el cual sólo las organizaciones bien administradas logran sobrevivir y alcanzar el éxito. Nunca como ahora la teoría administrativa se volvió tan imprescindible para el éxito de las organizaciones. La creatividad e innovación despuntan en un mundo de incertidumbres y perplejidades. Cuanto más cambiante, inestable y turbulento se vuelve ese ambiente, tanto mayor es la necesidad de opciones diferentes y creativas para la solución de los problemas y las situaciones que enfrentan las organizaciones, y que se alteran de manera cada vez más diversa e inesperada.
588 0 _aVersión impresa
650 1 4 _aAdministración
_9146917
650 1 4 _aAdministración
_9146917
650 1 4 _aAdministración industrial
650 1 4 _aAdministración por objetivos
_91753
650 1 4 _aCambio organizacional
856 4 0 _uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/?il=9167
_zAcceso al texto completo desde eBooks 7-24, dando clic aquí
856 4 2 _uhttps://login.zproxy.cun.edu.co/login?url=https://www.ebooks7-24.com:443/portadas/?ID=9167p
_zAcceso a la imagen de portada, dando clic aquí
999 _c65253
_d65253