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Desarrollarse como líder (Liderando colaboradores 7 de 7)

By: Language: Spanish Series: Liderando colaboradoresPublication details: Madrid AVANZO 2018Edition: 1ª edISBN:
  • AV000023
Subject(s): Genre/Form: Online resources: Summary: "Este Learning Excellence Pill, titulado Desarrollarse como líder, nos enseña lo que debemos hacer para crecer y mejorar nuestras capacidades como líderes. Propone tres modelos básicos para aprender como líderes y como personas: mediante el ensayo y error, por medio de la formación y mediante la observación. Un líder debe entender dónde está, ser consciente de sí mismo, identificar sus áreas de mejora y trazar un plan de mejora.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, que es el resumen del libro de Steve Trautman, titulado Enseña lo que sabes. En él se explica cómo las personas con experiencia pueden enseñar a los colaboradores a mejorar en la ejecución de sus tareas. Además, se definen las personas involucradas en el mentoring (gerente, mentor, aprendiz) y los elementos de los que consta un plan de mentoring (lista de habilidades, conocimientos adquiridos, recursos disponibles y prioridades)."
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"Este Learning Excellence Pill, titulado Desarrollarse como líder, nos enseña lo que debemos hacer para crecer y mejorar nuestras capacidades como líderes. Propone tres modelos básicos para aprender como líderes y como personas: mediante el ensayo y error, por medio de la formación y mediante la observación. Un líder debe entender dónde está, ser consciente de sí mismo, identificar sus áreas de mejora y trazar un plan de mejora.Además del vídeo y de su transcripción, esta píldora tiene una evaluación final y un Essential Learning, que es el resumen del libro de Steve Trautman, titulado Enseña lo que sabes. En él se explica cómo las personas con experiencia pueden enseñar a los colaboradores a mejorar en la ejecución de sus tareas. Además, se definen las personas involucradas en el mentoring (gerente, mentor, aprendiz) y los elementos de los que consta un plan de mentoring (lista de habilidades, conocimientos adquiridos, recursos disponibles y prioridades)."

Liderando colaboradores

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